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            某制造公司人力資源部長 6000-12000元 收藏 投遞簡歷 主管直聊
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            某制造公司人力資源部長

            6000-12000元
            山西省-太原市 -小店區 |五年經驗 |大專學歷
            周末雙休 帶薪年假 獎金豐厚 人才推薦獎 加班補助 出差補貼
            2023-08-18 更新被瀏覽:
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            最近在線時間:2020-11-04 11:11
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            地址:太原市小店區山西高新農業技術市場 查看上班路線
            職位描述
            招聘人數:2 人 到崗時間:不限 年齡要求:35-44周歲 婚況要求:不限婚況 某制造公司人力資源部長 1人 崗位要求: 1、大專以上學歷。 2、熟悉offece操作 3、有3-5年相關工作經歷,熟悉人力資源六大板塊,管理流程及制度建設。 4、認同公司理念,對企業有一定的忠誠度,有良好的團隊協作精神。 崗位職責: 1、依據公司發展戰略,協助人力總監組織制定集團人力資源戰略規劃。 2、根據集團戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。 4、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。 5完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本。 6、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。 7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作。 8、負責制定集團員工的職業生涯規劃,并負責組織員工的晉級和專業技術職稱評定工作。 9、與子公司建立良好對接,對其人力資源工作各模塊建議進行動態管理。 10、對公司管理過程中的重大突發事件及時提出應對方案并進行處理。 11、負責擬定集團及審核子公司人員編制和年度人力成本預算。 12、負責人力資源部內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。對各子公司人力資源部的組織管理進行監督指導。 13、建立并維護與勞動部門的良好對接,配合勞動部門的相關檢查,處理相關人事糾紛。
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            • 500-999人

            山西德勤人力資源有限公司是由政府部門批準設立的市場化運營的專業人力資源服務機構。核心團隊均來自國家級人力資源服務機構,專注人力服務領域十年以上。為企事業單位提供系統化人力資源專業服務,下設招聘事業部、培訓事業部(德勤管理學院)、測評事業部、外包事業部、政府事業部五大事業部門,具有招聘、培訓、外包服務資質。具體項目包括:山西招聘網(www.canoninkjetprinter.com)、山西省展覽館招聘會、清控創新基地招聘會、用工風險防控培訓、績效薪酬培訓、企業內部培訓體系建設、國有企業和事業單位全流程招聘考試外包、京東人力資源外包、人力資源中高級獵頭服務等。 中高級人力服務包括:獵頭推薦,背景調查,中高級簡歷推薦,保面試服務,保入職服務等中高級崗位相關的人才服務。 主要舉薦崗位:總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務總監、財務經理、市場總監、市場經理、營銷總監、營銷經理、產品總監、產品經理、技術總監、技術經理、企劃總監、企劃經理、運營總監、運營經理、招商總監、招商經理、廠長、店長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、高級理財經理,博士后、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理級以上人才等。 德勤獵頭采取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式,為所需中高級人才的企業獵取在人才市場或者其他招聘渠道得不到的高級人才。

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